Starke Persönlichkeiten machen starke Teams

Aus- und Weiterbildung bei teampool

Weil Entwicklung begeistert. Beruflich wie persönlich. Deshalb ist Weiterbildung für uns kein „Zusatzangebot“, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und starke Teams machen den Unterschied.

Bei teampool glauben wir daran:

Wer sich weiterentwickelt, wächst

Unsere Welt verändert sich ständig. Neue Technologien, neue Anforderungen, neue Chancen. Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bleiben, braucht es mehr als Fachwissen – es braucht Lernbereitschaft, Neugier und ein Umfeld, das Weiterentwicklung fördert. Genau dieses Umfeld schaffen wir bei teampool.

Weiterbildung bedeutet mehr als Qualifikationen
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Lernen mit System
Unternehmerisches Wachstum
Wissen ist Zukunft

Weiterbildung bedeutet mehr als Qualifikationen
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Lernen mit System
Unternehmerisches Wachstum
Wissen ist Zukunft

Weiterbildung bedeutet mehr als Qualifikationen

Wissen ist Zukunft

Wir bieten unseren Teamplayern eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich individuell und gezielt weiterzubilden – unabhängig davon, in welchem Bereich sie tätig sind: Zeitarbeit, Personalberatung oder Engineering.

Unsere Teamplayer sind das Herzstück unseres Erfolgs. Ihre Entwicklung ist entscheidend – für sie selbst und für uns als Unternehmen. Denn Weiterbildung bedeutet mehr als Qualifikationen:
Sie schafft…

Kompetenz und Selbstsicherheit
Motivation und Leistungsbereitschaft
Zufriedenheit und Bindung
Innovation und Qualität

Vielfältige Möglichkeiten
Unsere Weiterbildungsangebote sind so vielfältig wie unsere Jobs. Wir bieten u. a.:
- Fachschulungen (z. B. Sicherheit, Technik, IT, Recruiting)
- Persönlichkeitsentwicklung & Soft-Skills-Trainings
- Führungskräfteentwicklung
- Interne Schulungsprogramme & E-Learnings
- Externe Fortbildungen & Zertifizierungen
- Individuelle Karrierepläne und Mentoring
Lernen mit System – und mit Begeisterung
Unsere Lernkultur basiert auf Vertrauen, Verantwortung und Begeisterung. Jeder kann und soll sich weiterentwickeln – im eigenen Tempo, mit individueller Unterstützung. Wir unterstützen aktiv:
- Eigenverantwortung für den Karriereweg
- Zielvereinbarungen und Entwicklungsgespräche
- Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
- Onboarding-Programme für neue Mitarbeitende
- Spezielle Angebote für Quereinsteiger:innen und Trainees
Wachstum auch für Unternehmen
Weiterbildung stärkt nicht nur die Einzelnen, sondern das gesamte Unternehmen. Denn mit jedem Entwicklungsschritt eines Teamplayers wächst auch teampool – an Qualität, Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit. Weiterbildung endet nicht mit einem Zertifikat – sie beginnt mit Begeisterung. Wir investieren nicht nur in Wissen, sondern in Menschen. Und wir schaffen Räume, in denen Lernen, Wachsen und Mitgestalten selbstverständlich sind.

Weiterkommen bei teampool heißt: Schritt für Schritt. Mit Plan. Mit Perspektive. Mit Begeisterung.

Weitere Eckdaten im Überblick

teampool personal service gmbh

Unsere Standorte
teampool verbindet 11 Standorte in Österreich und ein Büro in Polen. Rund 150 Mitarbeiter:innen bieten regionale Nähe, schaffen Vertrauen und koordinieren zentral alle Geschäftsbereiche für effiziente und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mehr erfahren
Soziale Verantwortung CSR
Begeisterung, die zu uns zurückkommt, steht auch im Zentrum der sozialen Verantwortung, die wir übernehmen. Das Ergebnis ist eine langfristige Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen.
Mehr erfahren
Unternehmensstruktur / Werte
Der Bumerang steht für all das, was uns bei Teampool ausmacht. Richtig geworfen, kehrt er zuverlässig zurück – genauso wie unsere Begeisterung. Sie kommt zu uns zurück: von Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partnern.
Mehr erfahren

Vielfältige Möglichkeiten

Lernen mit System – und mit Begeisterung

Wachstum auch für Unternehmen